Điều gì khiến sếp

Điều gì khiến sếp " xem thường " bạn ?

 
Hãy kiểm tra xem bạn có “quen” với những tình huống này không nhé:

1. Hỏi sếp những câu mà bạn có thể tự trả lời được

Ảnh internet

Một sếp than phiền rằng: “Tôi nhận hàng trăm câu hỏi từ các nhân viên mỗi ngày. Phần lớn đó là những câu hỏi mà nhân viên của tôi có thể tự trả lời được. Họ đúng là những kẻ lười biếng!”

Đó là sự thật mà các nhân viên dường như vô tình không biết. Thông thường, nhân viên hỏi sếp cả 1001 câu hỏi vì họ cảm thấy không đủ tự tin để giải quyết vấn đề. Tâm lý này rất thường gặp ở nhân viên, một phần vì họ không đánh giá được thực lực của mình, hoặc vì họ muốn có sự ủng hộ của sếp để ra quyết định “chắc cú” nhất. Tuy nhiên, các sếp lại đánh giá thấp những nhân viên như thế.

Vì vậy, trước khi đặt câu hỏi, hãy hỏi chính bạn: “Liệu sếp có thể trả lời tất cả các câu hỏi này tốt hơn mình không?” Chính bạn là người hiểu công việc của mình hơn ai khác, và bạn vẫn là người biết cách xoay sở công việc tốt nhất.

2. Không đề xuất cách giải quyết các vấn đề gặp phải

Một nhà quản lý khác nhận xét: “Các nhân viên thường đến gặp tôi với những vấn đề khó khăn và mong chờ tôi đưa ra một giải pháp. Đúng là họ chẳng chịu động não gì cả!”

Đừng mang “khó khăn” đến cho sếp mà không có đề xuất giải quyết nào. Sếp đánh giá thấp những nhân viên lười “động não” lúc nào cũng chỉ mang chuyện khó khăn đến với ông ta mà chẳng chịu suy nghĩ hướng giải quyết. Bạn sẽ tạo ấn tượng tốt với sếp nếu bạn đến với những vấn đề thực sự khó khăn và đưa ra đề xuất giải quyết hợp lý.

3. Không bao giờ biết nói lời “Xin lỗi” 

Một nhân viên phạm lỗi chưa hẳn là người “sa cơ lỡ vận”. Chính những nhân viên phạm lỗi mà không biết thừa nhận lỗi là những người bị sếp “điểm mặt ghi tên” trong lòng nhiều nhất.“Tôi thật sự trân trọng những nhân viên biết thừa nhận trách nhiệm cho những sai lầm của họ” một nhà quản lý nói. 

Khởi đầu bằng một lời xin lỗi có thể khiến bạn trông “yếu kém” trước mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn hãy nhớ “Nhân vô thập toàn”. Điều quan trọng là bạn biết thừa nhận sai lầm của mình và có hướng giải quyết cụ thể. Bạn hãy tìm hiểu thật kỹ nguyên nhân dẫn đến sai lầm và tìm ra phương án giải quyết. Sau đó, hãy tự tin nói với sếp “Tôi nghĩ chúng ta có thể giải quyết vấn đề này một cách tốt hơn bằng phương án sau…” hoặc “Tôi nghĩ tôi có thể làm cho dự án này khác với dự án cũ với cách tiếp cận này…”.  Sếp của bạn chắc chắn sẽ hài lòng vì bạn biết cách sửa đổi sai lầm để cải thiện vấn đề.

 4. Dễ xúc động và không kiềm chế được cảm xúc

Ảnh internet

Sếp là người bận rộn trăm công nghìn việc, vì vậy họ thật sự chán ngấy những email “sướt mướt” của nhân viên vì những lý do đâu đâu.

Có thể sáng nay bạn vừa bị sếp phê bình vì một lỗi lầm của kẻ-mà-ai-cũng-biết-là-ai-đó (chỉ có sếp là không biết đó không phải là bạn). Bạn cảm thấy bất mãn ghê gớm phải không? Thế nhưng bạn đừng gởi ngay cho sếp email để thanh minh thanh nga trong lúc tâm trạng của bạn đang buồn phiền và thất vọng. Nếu muốn xả “xì trét”, bạn hãy viết chúng ra giấy cho “thỏa lòng” nhưng đừng gởi cho sếp ngay vì đó chỉ là một cảm xúc tức thời. Hãy kiềm chế, vì chỉ khoảng vài tiếng đồng hồ sau đó là bạn sẽ bình tĩnh lại, và bạn sẽ thấy những điều mình viết ra thật là ngớ ngẩn.

5. Đánh giá thấp sự tinh ý của sếp 

Một nhà quản lý bực mình tâm sự: “ Một vài nhân viên gởi cho tôi một email nói rằng họ bị bệnh nên không thể đi làm được trong khi tôi biết rõ họ muốn nghỉ việc vì những lý do cá nhân khác. Điều đó rõ ràng là họ đang nói dối và không thể chấp nhận được!” 

Dĩ nhiên khi bạn bị bệnh thật, bạn có quyền được nghỉ ốm. Nhưng đừng lạm dụng lý do đó để xin nghỉ phép để làm việc khác. Đừng nghĩ bạn có thể qua mắt được sếp, một người quá từng trải và dày kinh nghiệm.

6. Không bao giờ nêu câu hỏi hoặc ý kiến phản hồi có giá trị 

Ảnh internet

Chỉ trừ những sếp “độc tài”, phần lớn các sếp rất trân trọng những ý kiến phản hồi từ cấp dưới của họ. 

 

Đừng bao giờ là người luôn nói “Tôi đồng ý” với ý kiến của mọi người và chẳng bao giờ đưa ra được ý kiến nào có giá trị. Hãy khẳng định chính kiến của bạn qua những phản hồi có giá trị. Để nêu được phản hồi có giá trị, bạn cần đào sâu tìm hiểu vấn đề cần giải quyết, nhờ đó bạn có thể tăng cường kiến thức của bạn. Hãy nhớ sếp đánh giá cao những nhân viên có lập trường quan điểm vững chắc.

7. Không có ý tưởng sáng tạo 

Một nhà quản lý sâu sát với công việc kể lại: “Tôi luôn ghi chú các ý tưởng mới của nhân viên. Tôi không đánh giá cao những nhân viên, dù cần mẫn đến đâu, chỉ biết thực hiện công việc theo một lối mòn”.

Đó là sự thật mà bạn cần chú ý. Đừng nghĩ rằng làm việc chăm chỉ theo đường hướng định sẵn sẽ được sếp trọng vọng. Bí quyết của những người được sếp đánh giá cao và thăng tiến là những người biết tiên phong đề ra những cải tiến mới. Sếp sẽ không chỉ khen ngợi những sáng kiến của họ, mà còn khâm phục tính chủ động của họ trong việc biến “điều không thể” thành “điều có thể”.

Theo mblogvn


  • Air 360
Pose.com.vn
Ý kiến bạn đọc

BÀI LIÊN QUAN

Selena Gomez góp mặt bên cạnh Hillary Clinton trong danh sách những người phụ nữ được tôn vinh của tạp chí Time.
Là một sugar baby được các sugar daddy cưng chiều hết mực hoàn toàn là điều trong tầm tay, nếu như nàng biết sử dụng thuần thục những bí kíp này.
Những "cô gái bị trầm cảm vì bị tổn thương quá nhiều lần" khó khăn trong việc tìm kiếm một người để tin tưởng chứ đừng nói gì đến người để yêu.
“Chợ tình” bây giờ nhan nhản đủ loại thuốc kích dục. Chúng được dùng để giúp kẻ xấu đạt được mục đích cao nhất: Sex. Bạn đã hiểu biết đủ để bảo vệ mình hay chưa?
Cuộc sống ngoài đời thực của bạn còn đẹp hơn cuộc sống ảo gấp nhiều lần.
Nỗi đau của gia đình bé Nhật Linh trong suốt một năm qua đã sắp được đền bù phần nào khi mà kẻ thủ ác Kamimasa Shibuya sẽ bị đem ra xét xử vào cuối tháng này, ngày 28/11.
Lấy chồng ý mà, khác quái gì đầu tư hết vốn liếng của mình để làm khởi nghiệp đâu. Chả hiểu có thành công hay không, nhưng rủi ro thì đầy ra đấy!
Cái nết đánh chết cái đẹp. Nhưng thời đại bây giờ có vẻ như cái đẹp đã đè bẹp hết tất cả những cái khác mất rồi!
Những nỗ lực tìm kiếm những thi thể cuối cùng xem chừng đều vô vọng. Ngày hôm qua, 5 gia đình nạn nhân cuối cùng trong vụ chìm phà Sewol đã đồng ý việc dừng công cuộc tìm kiếm.
Ở Sixty Square, người ta có thể tìm được rất nhiều điều thú vị bình dị, giản đơn của những năm tháng đã cũ.
Theo chuyên gia, khi gặp kẻ biến thái, con gái không nên tỏ ra sợ hãi và im lặng để người xấu có cơ hội thực hiện hành vi đồi bại.
Nhận được đôi bàn tay giả từ nhóm nhà hảo tâm sau hơn 3 năm mơ ước, anh Dương không giấu nổi giọt nước mắt vui sướng và hạnh phúc. Niềm hy vọng tự mình nắm tay hai đứa con nhỏ đến trường nay sắp trở thành hiện thực đối với người đàn ông không may tàn tật
Nếu lúc nào cũng thấy cuộc sống của người khác tốt hơn, đẹp hơn và cho rằng mình phải giống họ, bạn sẽ chẳng bao giờ lên được chuyến tàu của chính cuộc đời mình.
Đó là người phụ nữ đã có hai đứa con, lặn lội từ Hà Nội vào tận Đà Nẵng để nhận một đứa bé đỏ hỏn vừa sống sót 72 giờ sau khi bị thú ăn mất bộ phận sinh dục và một phần chân làm con. Và đứa con ấy đã mở ra một hành trình thật dài,...
Phụ nữ luôn được (hay bị?) xem là một nửa yếu đuối của thế giới, cho đến khi họ chứng minh được điều ngược lại.

BÀI ĐỌC NHIỀU

BÀI VIẾT MỚI

Tập mới lên sóng của cuộc thi Hoa hậu hot nhất nhì Việt Nam đã theo chân các cô gái trong hành trình thiện nguyện cho bà con vùng bão lũ sau cơn bão số 12 vừa qua.
Chiều tối ngày 18/11, tại TP. HCM đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng khiến nhiều tuyến đường ngập nước, kẹt xe kinh hoàng.
Người đẹp Ấn Độ vừa đăng quang Hoa hậu Thế giới 2017 sở hữu vẻ đẹp vô cùng quyến rũ và lôi cuốn.
Selena Gomez góp mặt bên cạnh Hillary Clinton trong danh sách những người phụ nữ được tôn vinh của tạp chí Time.
Là một sugar baby được các sugar daddy cưng chiều hết mực hoàn toàn là điều trong tầm tay, nếu như nàng biết sử dụng thuần thục những bí kíp này.
Không chỉ có mỹ nhân Việt mới gặp cảnh oái ăm thế này mà các mỹ nam cũng không tránh khỏi.
Công việc tưởng như bèo bọt lại mang về cho các vũ công Mỹ số tiền khó tin.
Cô gái mặc đồ bơi mát mẻ sau khi tạo dáng trên thuyền thì bất ngờ nhảy xuống con kênh Nhiêu Lộc vừa bơi ngửa vừa đọc sách.
Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc nâng cấp căn phòng của mình thành studio hiện đại chưa? Ý tưởng từ căn hộ 16m2 này chính là gợi ý hoàn hảo.
Cuối cùng, Miss World 2017 cũng đã tìm ra được chủ nhân của chiếc vương miện danh giá.
Mặc dù gặp bất lợi khi bị giới hạn độ tuổi khán giả, 10 tác phẩm này vẫn làm nên những cơn sốt tại phòng vé Hàn.
Kể cả có dùng thuốc tránh thai hằng ngày thì bạn vẫn không thể chắc chắn mình sẽ ko bị mang thai ngoài ý muốn 100%...
Những nam diễn viên đảm nhận tuyến thứ 2 trong cốt truyện vẫn luôn giành được sự chú ý nhất định.
Tập dợt diễn xuất, Diệu Ngọc chọn Sĩ Thanh làm đối tượng diễn thử cùng vai đánh ghen, cuối cùng Sĩ Thanh ngất xỉu. Vậy có phải cú tát trời giáng của Diệu Ngọc đã trực tiếp gây ra tai nạn đó?
Không chỉ đơn giản là tham gia cho có lệ vào lớp học múa của con gái, ông bố này còn hăng hái mặc cả váy xòe và đồ bó sát để cùng con thực hiện những màn múa ballet thật đáng yêu.